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國軍退除役官兵輔導委員會為充實就業服務人員實務及專業知能，精進服務品質，上週末辦理為期3天的就業服務工作研習，召集第一線工作人員辦理專業訓練，增進工作實務上所需具備的相關知能，同時掌握重點工作及未來展望，深化服務效能。
李文忠副主任委員於當日主持意見交流座談時，特別提醒與會人員政策制定要以嚴謹態度、考量政策效果，據以達成政策目標。而在執行面，尤須精準講求方法、策略，才能把事情做好。李副主委表示，輔導會自民國105 年起配合募兵制推動，致力完善退後「出路」工作，尤其，促進退除役官兵穩定就業方案自107 年7 月1 日起試辦迄今，協助2萬8000 多人穩定就業，深獲退伍袍澤肯定;為延續政策，已於今年5 月24 日經總統公布入法常態性辦理，相關發放辦法亦預劃於明年1 月1 日公布實施。
此外，產學及產訓合作也是近年重點政策，本會將積極尋求更多優質學校、職訓機構、企業，並協調勞動部與教育部資源整合，擴大辦理成效，輔導退除役官兵順利重返職場。最後，李副主委再次感謝大家在推動就學、職訓及就業各項業務努力的付出，成效逐年成長，也期勉面對未來環境變化，適時與時俱進，使輔導會就業服務效能更精進，退伍袍澤更有感。
本次研習課程特別邀請退除役官兵鐘志明博士，分享退伍後從零開始，善用輔導會就學及職訓等相關資源，增強就業市場所需專業知能及競爭力，在平凡中造就非凡。另外，還有陳龍安博士主講「有溫度、會感動的創新服務」講座，藉由生動有趣的實例分享，發第一線業務同仁的創意思維，以溫暖感動的服務，同理心照顧退除役官兵及眷屬。參訓同仁都能把握難得機會彼此交流、觀摩學習，將來回到工作崗位後，能學以致用並落實各項服務工作。