【軍傳媒／外交國防委員】立法院外交及國防委員會今天的會議中，吳思瑤委員提出，今年以來發生許多國軍官士兵輕生案件，108年到112年5年中自殺通報有158人，卻只有11人接受輔導，有93.1%的比率是沒有接受到心理輔導，這個比例偏低。
而根據110年到112年國軍官士兵自殺已遂案例的原因統計，40%是經濟因素、25%是感情因素、10%才是工作壓力，與一般認為現代年輕人是草莓族不太能承受壓力反而較無關，果然是一文錢逼死一條好漢。
國軍目前是有心輔三級制度，第一層是由營、連、排、班等各級基層幹部以及輔導長負責第一線防處工作，第二級則是旅級以上單位的「心理衛生中心」設置心輔人員，第三級是轉介國軍醫院編設的「地區衛生中心」之身心科、精神科醫師。
空有制度卻無合格人力
國軍雖有三級制度，但在第一級也就是最廣大的基層，具有證照的人數為0，第二級編制人員有證照的比例也只有15.7%，吳思瑤委員指出，國軍具證照的心輔人員只有69位，但具有證照未從事相關執掌的人員有89位，等於是未適才任所，放任專業不使用。
國軍現有官兵約16萬人，等同69位有專業證照心輔人員要照顧16萬的官兵，每人要負責2千多位，根據教育部對全國各級學校的輔導人員配置，目前比例從1:1200逐漸往1:900邁進，國軍整體有執照的158位若全數投入相關心輔工作，加上每年大專院校相關系所畢業服役人員的協助，則能將每個人負責的人數大幅降低，是可以思考改進的方向。
今年以來已有多起軍人輕生自裁事件，由於職業特性，職業軍人本來就難兼顧家庭，如今除了士兵自裁，甚至包括事關、軍官也走上此路，國軍人力不足是既定事實，如何以科技，或是減少行政作業，甚至是雜事外包的方式，減輕基層的負擔；自身人力不足受限，就要引入外部資源及支援，失去一個有經驗有能力的人才，對其家人、單位、社會、國家都是無法彌補的損失。
