【軍傳媒／國際軍事新聞】2023年已過，去年世界動盪不安，世界首強美軍也面臨許多挑戰，五角大樓新聞秘書萊德（Ryder）表示，美軍招募工作去年成效不佳，未來也將繼續面臨挑戰，但各軍種正在適應這一艱難環境，並且有理由保持樂觀，相信情況會逐步好轉。
在上一財政年度中，美軍五軍種中僅有海軍陸戰隊和太空部隊達成了他們的招募目標。而在年輕的世代中，只有23%的17至24歲年輕人符合加入軍隊的資格，這其中願意從軍的意願則更少。
由於財政及國家政策，美軍軍隊規模持續縮小，且外派駐扎地點減少，許多年輕人不認識任何從軍的人，他們在社區中甚至不常見到軍人，這變少了耳濡目染的機會，對於招募環境是一個不利的因素。且前幾年COVID-19大流行限制了軍事招募人員的活動，他們無法進行“面對面溝通“，而這對於招募工作是很重要的一環，藉由溝通能化解疑慮，才有可能說服或提高從軍意願。
萊德同時表示：“由於世代的改變，各軍種採取許多不同的方式來接觸當今的年輕人，千方百計地以不同的方式融入其生活圈，藉以強調從軍所提供的機會和好處。”例如美國陸軍有一個幫助新兵達到入伍資格的計劃，並與潛在的入伍者合作以滿足入伍標準。陸軍官員表示，只要你有意願，陸軍會協助你訓練提升體能，該計劃中有95%的人成功完成了。
而美國空軍則有航空營，讓年輕人體驗軍中生活和各種可供選擇的航空工作，各軍種繼續非常積極和創新地尋找與公眾溝通的方式。美國防部長勞埃德·J·奧斯汀三世表示，各軍種並非一夜之間陷入這種招募困境，在少子化世代只要不是全民徵兵，募兵制一定會碰到類似問題，解決這一問題需要時間。“
新聞秘書萊德（Ryder）補充說，“但我們有信心會繼續看到這些數字增加，這顯然是我們將繼續努力工作的事情，國防部和各軍種也在努力向公眾宣傳軍事知識，透過各地舉行航展、遊行、體育賽事、基地參觀等方式進行。”
了解軍事的方式有很多，但根據美國國防部的分析顯示，最終影響招募的是與某人的對話。募兵形象廣告很重要，讓更多民眾認識國軍，但最終還是回到「告訴我更多」這個內容，年輕人會想知道「這是什麼意思？這看起來如何？我在軍中的生活到底是如何？的對話。因此與有軍事親身經歷的人進行這些對話很重要。潛在新兵需要了解的是，美國軍隊的一大優勢是它是一支全志願軍。萊德（Ryder）最後表示：“我們每個人都是出於選擇宣誓保護和捍衛憲法，沒有人強迫我們這樣做，這使我們更有韌性。這使我們成為一支更強大的軍隊，因為我們是在保衛我們所來自的人民！！美國軍隊提供了一個你將永遠無法體驗到的機會，這是一個發展和成為超越自我的一部分的驚人地方。”
募兵制的重點是從軍者願意捍衛自己國家的土地、憲法、生活方式、主權，加上軍隊提供不同的工作及發展機會，這也是民主國家軍隊要持續改進的方向。
