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【軍傳媒／國內軍事新聞】為鼓勵優秀青年學子加入國軍行列，國防部自101年起辦理兩天一夜「軍校招生菁英專案」活動，除了民國110年到111年因為疫情而停辦之外，報名參加的人數也逐年增加，近兩年平均人數都在400人左右。
今年度規劃2月15、16日於陸、海、空三軍官校舉辦參訪行程，邀請全國148所高中(職)學校，計有394名菁英學子報名參加，期讓學子們透過實地參訪三軍軍官學校，並與官校師長及學生互動、交流，深入認識軍校現代風貌，以堅定學子從軍意願，並選擇適合的軍校就讀，為國軍培育優質人才扎根，讓青年實現理想和抱負。
整個活動預計是在本週末展開，從2月15日下午開始至2月16日下午4點結束，邀請全台灣各級學校148所對有興趣從軍的學子總共有394名，於2月15日下午先參觀陸軍官校、包含體能訓練場、射擊姿勢體驗、團康及慶生活動等，當天夜宿陸軍官校後，第二天上午則是先參訪海軍官校，包含輪機智能互動教室，讓學子體驗VR新型態學習，以及參觀敦睦遠航陳展室，讓有意願的學子先了解未來參加敦睦的可能經歷；而空軍官校則參訪航空教育展示館及飛機維修棚廠。
國軍近來面臨少子化的大環境狀況，面臨招募速度趕不上退伍速度的窘況，不斷的採購新武器，也需要事先規劃操作人力的問題，且新式武器更需要高素直人力操作，這也是國軍未來會面臨的問題。
以長遠規劃來看，大環境的人力水庫數量降低，近年國軍在生活硬體及制度上面的更新逐漸到位，新建的宿舍加上人性化的外膳宿制度，的確有增強了許多誘因，而除了這些之外，在福利上的增加，以及在自己的管理模式上更應該改進，多數選擇自願罰錢退伍的不外乎是遇到無法相處的長官或受不了的制度，這點其實才是留不住才的主因。